Zapracowani rodzice, którzy nie mają czasu na zajęcie się dzieckiem, szukają pomocy wśród niań. Opiekując się czyimś dzieckiem, przyjmujesz na siebie odpowiedzialność za zapewnienie mu bezpieczeństwa, rozwoju i rozrywki. Czy jest to praca dla Ciebie?
Angielskie nazwy dla niani: nanny, babysitter, child minder.
Realia pracy
Nianie najczęściej pracują jako:
Live-in nannies – nianie mieszkające z rodziną dziecka.
Najczęściej nianie mieszkające z rodziną zarabiają mniejsze pieniądze, od tych dojeżdżających do rodzin, ponieważ otrzymują zakwaterowanie oraz jedzenie.
Live-out nannies – nianie dojeżdżające do rodziny każdego dnia.
Nianie często pracują dla kilku rodzin jednocześnie – zamiennie w różnych dniach albo po kilka godzin u poszczególnych pracodawców.
Stawki dla takich niań są wyższe.
Au-pair – to opiekunka, która mieszka z rodziną i w zamian za wyżywienie, mieszkanie oraz drobne kieszonkowe sprawuje opiekę nad dzieckiem. Najczęściej są to kobiety przyjeżdżające do UK w ramach specjalnych programów, umożliwiające mieszkanie w UK, integrację z narodem, zdobywanie doświadczenia i szlifowania języka angielskiego. Agencja taka jak AuPairWorld oferuje takie prace w UK i w wielu innych krajach na świecie.
Obowiązki
- Zapewnienie bezpiecznego i stymulującego środowiska dla rozwoju dziecka,
- Dbanie o potrzeby dziecka podczas nieobecności rodziców,
- Przygotowywanie posiłków,
- Zapewnienie odpowiedniej higieny dziecka,
- Organizowanie zabaw i gier.
Godziny pracy
- Nianie zwykle pracują od 11 do 12 godzin dziennie, 5 razy w tygodniu. Godziny pracy mogą się różnić, w zależności od czasu pracy rodziców.
Zarobki
Różnią się w zależności od lokalizacji, kwalifikacji oraz trybu pracy (live-in lub live-out nannies). W Londynie stawki są o około 10% wyższe w porównaniu z resztą kraju.
- Średnia mediana brutto:
- rocznie: £27,000
- na godzinę: £13
- Średnia mediana netto:
- rocznie: £22,380
- na godzinę: £10.75
Od czasu pandemii COVID, wzrost zapotrzebowania i płac regularnie wzrasta nawet do 7-8% rocznie, co czyni jednym z najszybciej wzrastającym zawodem pod względem płac w UK.
Zalety i wady
Zalety:
- Praca jest różnorodna i pełna pozytywnych wyzwań,
- Uczestnictwo w aktywnym rozwoju dziecka jest satysfakcjonujące,
- Doświadczone nianie nie mają problemów ze znalezieniem pracy za dobrą stawkę.
Wady:
- Długie godziny pracy, często za niską płacę,
- W przypadku mieszkania z rodziną dziecka, wpływa negatywnie na prywatne życie,
- Praca z dzieckiem jest czasochłonna i stresująca.
Czy to jest praca dla mnie?
Jeśli lubisz dzieci i masz z nimi dobry kontakt – jest to praca dla Ciebie. Praca niani wymaga dużej cierpliwości, kreatywności i opanowania. Równocześnie – zdecydowanie i asertywność są istotnymi cechami. Niania jest jak druga matka dla dziecka. Relacje na linii niania i dziecko mają ogromne znaczenie dla rozwoju Twojego podopiecznego.
Posiadanie powyższych cech sprawi, że praca będzie prawdziwą przyjemnością.
Co możesz zyskać?
Umiejętności międzyludzkie – praca z dzieckiem to głęboka interakcja z człowiekiem. Wpływa to na Twój charakter i postawę wobec ludzi.
Doświadczenie w pracy z dzieckiem – jest to dobry początek w karierze pedagogicznej. Zdobyte umiejętności będą przydatne w dalszym rozwoju, w kierunku nauczyciela lub przedszkolanki.
Potrzebne umiejętności i wykształcenie
Najważniejsze są odpowiednie cechy charakteru i co najmniej średnio-zaawansowana znajomość języka angielskiego. Zdobycie oficjalnych certyfikatów i ukończenie specjalistycznych kursów, przygotowuje Ciebie lepiej do wykonywania obowiązków niani. Dodatkowo zwiększa szanse na zatrudnienie na lepiej płatnych posadach. Choć wielokrotnie możesz wykonywać pracę bez kwalifikacji, ale będzie się to wiązało z ograniczoną ilością ofert, a te dostępnę będą słabo płatne.
Rodzice często wymagają odbycie kursu ochrony dziecka i pierwszej pomocy:
– Safeguarding Children Training Course – Ochrona dziecka
– Paediatric First Aid – Kurs pierwszej pomocy o specjalizacji dziecięcej
Dodatkowe i renomowane kursy, przygotowujące do pracy:
– BTEC Certificates and Diplomas in Children’s Care – Kurs z zakresu opieki nad dzieckiem
– City & Guilds Certificates and Diplomas in Children and Young People’s Workforce – szkolenie z obszaru opieki nad dzieckiem
Organizacje zrzeszające specjalistów z zakresu pedagogiki, świadczące kompleksowe kursy:
– PACEY (Professional Association for Childcare and Early Years) – oferuje profesjonalne kursy i programy rozwojowe w celu zdobywania kolejnych umiejętności i kwalifikacji.
– CACHE – duża organizacja zapewniające kompleksowe szkolenia nad opieką dzieci wraz z oficjalnymi i renomowanymi certyfikatami.
Zalecana jest rejestracja w Ofsted lub bliźniaczych urzędach. Ma to na celu oficjalne potwierdzenie Twoich kompetencji, a co za tym idzie, zwiększa Twoje szanse na zdobycie pracy. Ale podkreślam, nie jest to wymagane.
Anglia: Ofsted (Office for Standards in Education)
Walia: CSSIW (Care and Social Services Inspectorate Wales)
Irlandia Północna: Home Childcarer Approval Scheme
Szkocja: Scottish Care Commission Registered
Zaświadczenie o niekaralności (DBS) – jest konieczne do rejestracji w powyższych urzędach. Przeprowadzenie DBS niezależnie czy chcesz być zarejestrowaną nianią lub nie, wpływa pozytywnie na odbiór Twojej osoby wśród rodziców. Rodzice chcą dla swojego dziecka jak najlepiej, a zaświadczenie o niekaralności daje im pewnego rodzaju gwarancję bezpieczeństwa.
Rozmowa o pracę
Oto pytania, które są najczęściej zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
- Czemu zostałaś nianią?
- Jak długo jesteś nianią?
- Z dziećmi, z jakiego przedziału wiekowego pracowałaś najczęściej?
- Jakie masz kwalifikacje?
- Wymień 5 sposobów spędzania czasu z dziećmi.
- Opisz dzień spędzony z dzieckiem.
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z dziećmi?
- Czy są jakieś aspekty Twojej pracy, które chciałabyś ulepszyć?
- Na jakie trudności się natknęłaś, z dziećmi bądź rodzicami, pracując, jako niania?
Odpowiedzenie sobie na powyższe pytania, może pomóc Ci podczas rozmowy o pracę.
Przełożenie polskiego doświadczenia i edukacji w UK
W przypadku posiadania edukacji z zakresu pedagogiki lub/i znaczącego doświadczenia w opiece nad dziećmi zdobycie upragnionej pracy jest łatwiejsze. Dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana.
Są to relatywnie małe progi wejścia, które nie wymagają poświęcenia dużej ilości czasu i pieniędzy.
Ścieżka kariery i perspektywy na przyszłość
Wraz ze zdobywaniem doświadczenia oraz kolejnych kwalifikacji otwierają się możliwości pracy za wyższą stawkę. Kolejnym krokiem jest tzw. Childminder, co oznacza opiekę nad dziećmi we własnym domu.
Większość matek chce kontynuować swoją karierę zawodową po urodzeniu dziecka.
Użyteczne linki
https://www.childcare.co.uk/ – strona dla niań, przedszkoli, położnych itp. Miejsce, w którym najłatwiej zaoferować swoje usługi.
https://www.foundationyears.org.uk/ – standaryzacja nauki dzieci do 5 roku życia
Podsumowanie
Dla osób uwielbiających pracę z dziećmi jest to praca idealna. Wpływ, jaki możesz mieć na kształtowanie oraz rozwój dziecka przyniesie Ci satysfakcję, ale także przyzwoite pieniądze. Próg edukacyjny jest relatywnie niewielki oraz mało kosztowny. Najważniejsza jest odpowiednia postawa, osobowość i znajomość języka angielskiego.
Doświadczona i wysoko wykwalifikowana niania, nie powinna mieć problemów ze znalezieniem pracy.